Novas regras para utilização de dados das redes sociais na Alemanha

Posted: Setembro 2, 2010 in Privacidade
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German flagA Alemanha aprovou legislação que tem como objectivo impedir que um empregador utilize as informações das redes sociais, como o Facebook, para despedir ou de alguma forma prejudicar um trabalhador. Os empregadores podem, no entanto, continuar a obter informações relativas ao histórico profissional do trabalhador ou do candidato a emprego, em redes como o Linkedin.

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